複数事業の魅力を整理し、採用強化にもつながるコーポレートサイトを構築WEB Design

9つの事業を展開する企業様のコーポレートサイトをリニューアルしました。

今回のリニューアルでは、事業内容を分かりやすく整理することはもちろん、実績や最新情報を継続的に発信できる仕組みを構築。

さらに、求職者に企業の魅力や働くイメージが伝わる採用サイトも設計し、事業案内と採用活動の両面で活用できるWebサイトを目指しました。

課題

既存サイトでは、事業内容や企業の魅力を十分に伝えきれていないという課題がありました。

・9つの事業を展開しているため、情報量が多く、企業の全体像が伝わりづらい
・各事業の特徴や実績を整理し、閲覧者が目的の情報へたどり着きやすい構成にしたい
・サイト公開後も、社内で無理なく情報発信を続けられる仕組みが必要
・採用活動において、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や働く人の魅力も伝えたい

施策・設計ポイント

■ ターゲットを整理し、トップページの構成から見直し

初回のヒアリングでは、既存サイトの課題や今後強化したい取り組みを確認。

「誰に、何を伝え、どのような行動につなげたいのか」を改めて整理した上で、トップページの構成をご提案しました。

情報を並べるだけではなく、閲覧者が必要な情報へスムーズにたどり着ける導線設計を重視しています。

■ 9つの事業を分かりやすく整理

それぞれに特徴を持つ9つの事業を、閲覧者の視点に立って整理しました。

企業全体の強みを伝えながら、興味のある事業へ直感的にアクセスできる構成にすることで、初めてサイトを訪れた方にも事業の全体像が伝わりやすい設計としています。

■ 実績を継続的に発信できる更新機能を搭載

Webサイトは、公開して終わりではありません。

事業ごとの実績や最新情報を継続的に掲載できるよう、更新機能を搭載しました。

各事業の特徴に合わせたオリジナルテンプレートを設計し、社内でも更新しやすく、サイト全体の統一感を保てる仕様としています。

定期的に情報を蓄積することで、企業の信頼性を高めるとともに、SEOやAI検索を意識した情報発信の基盤を整えました。

■ 求職者目線で採用サイトを設計

採用サイトでは、募集要項を掲載するだけではなく、

「どのような仕事に携われるのか」
「どのような社員が働いているのか」
「入社後にどのような成長ができるのか」

といった、求職者が知りたい情報を整理しました。

働く未来を具体的にイメージできるよう、コンテンツの構成やデザインを設計しています。

■ オリジナル写真で企業の“らしさ”を表現

採用コンテンツでは、素材写真ではなく、実際に働く社員の皆様や職場の様子を撮影しました。

リアルな表情や仕事風景を掲載することで、文章だけでは伝えきれない会社の雰囲気や個性を表現。

求職者が安心感や親近感を持てる採用サイトに仕上げています。

リニューアルで実現したこと

・閲覧者が興味のある事業へスムーズに進める導線を整備
・各事業の実績を蓄積できる更新機能を搭載し、継続的な情報発信を可能に
・更新しやすいオリジナルテンプレートにより、運用負担を軽減
・実際に働く社員や職場の写真を活用し、求職者が入社後の姿をイメージしやすい採用サイトを実現

複数の事業を展開する企業のWebサイトでは、
見た目を整えるだけではなく、情報を整理し、強みを分かりやすく伝える設計が重要です。

アルファー企画では、公開後の運用や採用活動まで見据え、
「伝わるだけでなく、活用できるサイト」を制作しています。

コーポレートサイトや採用サイトのリニューアルをご検討の方は、
お気軽にご相談ください。

ホームページ制作・Webサイトリニューアルのご相談はこちら
お問い合わせフォームへ